C’est dans la mouvance de la célébration de la 33ème édition de la Journée Internationale des Personnes Handicapées (JIPH) qu’une remise des prix d’excellence en Droits de l’homme s’est tenue le 03 décembre 2023 dans la salle de conférence de la CDHC à Yaoundé sous la coordination du Pr James MOUANGUE KOBILA, président de la commission des Droits de l’homme.
Il s’agit en effet d’un Diplôme d’Honneur de Reconnaissance décerné par le Ministre des Affaires sociales et par le Président de l’Organisation camerounaise pour le Développement des Sourds (OCDS) à la CDHC afin de saluer son engagement et sa contribution pour la réalisation des Droits des personnes Handicapées membres de cette Organisation au cours des 20 dernières années. Cérémonie couplée à la remise du « Prix d’Excellence en droits de l’homme » à Monsieur Atangana Tsala Marcellin, président de l’Organisation camerounaise pour le développement des sourds (Ocds). Un geste louable et mémorable qui n’a laissé les récipiendaires indifférents. « Le prix que j’ai reçu ce jour signifie une nouvelle collaboration. Ce prix n’est pas comme ceux que nous avons déjà reçu. Cela signifie que la CDHC respecte déjà les personnes handicapées » a confié Monsieur Atangana Tsala Marcellin.
Dans l’optique de renouveler son engagement envers les personnes handicapées, Pr James Mouangue Kobila, s’est une fois de plus appesanti sur l’accès à l’information pour les personnes sourdes et malentendantes. Il a évoqué les démarches entreprises auprès du Ministère de la Communication et des responsables des chaînes de télévision camerounaises pour intégrer la langue des signes dans les programmes d’information. « Bien que certaines chaînes de TV aient commencé à faire des efforts, il est essentiel que la Crtv, en tant que chaîne d’État, montre l’exemple en diffusant au moins une édition du journal en langue des signes chaque jour » a-t-il souligné.
Dans le même esprit, la CDHC a lancé un appel fort aux administrations publiques et aux grandes entreprises du Cameroun, les exhortant à recruter au moins une personne en situation de handicap par an. Une démarche qui vise à garantir une représentation adéquate et à favoriser l’inclusion socioprofessionnelle des handicapés. En soulignant que l’intégration des personnes handicapées dans les effectifs des administrations et des entreprises est une question de justice sociale et d’égalité de chance, Pr James MOUANGUE KOBILA a officiellement annoncé le recrutement des personnes atteintes du handicap parmi ses effectifs dès 2025 tout en promettant un soutien financier accru aux initiatives qui visent à améliorer la condition de vie des personnes sourdes et malentendantes. La protection des droits des personnes en situation de handicap n’était pas en reste, car la CDHC a rassuré qu’elle continuera à mener des actions de plaidoyer pour promouvoir ces droits.
En somme, l’inclusion sociale et les Droits des personnels à mobilité réduite reste une préoccupation majeure pour la CDHC qui, grâce à ses partenaires, continue à œuvrer pour le bien-être des populations.
Suzanne Maah
