Le thème choisi cette année est: << Plus de braille, plus d’autonomie >>. Un thème annonciateur autour duquel la Commission des Droits de l’Homme du Cameroun (CDHC) invite les pouvoirs publics à une mise à niveau des personnes handicapées via un accompagnement professionnel. Ceci à travers une déclaration rendue publique et signée ce 4 janvier 2025 par le Professeur James Mouangue Kobila, Président de la CDHC.
La Commission accueille favorablement, le thème arrêté conjointement par l’Union mondiale des aveugles (UMA) et le Conseil international de l’Éducation des personnes malvoyantes (ICEVI) pour la célébration de la Journée mondiale du braille en 2026, à savoir Plus de braille, plus d’autonomie, un thème qui s’inscrit dans le cadre de la Campagne mondiale pour la promotion de
La Commission souligne que le thème de l’édition 2026 de la Journée mondiale du braille offre au Cameroun l’occasion de réaffirmer son engagement en faveur de l’inclusion des personnes aveugles et malvoyantes, de renforcer leur autonomie et leur participation à la vie sociale, de promouvoir l’alphabétisation en braille à tous les niveaux de l’enseignement et de sensibiliser l’ensemble de la société à l’importance de l’égalité des chances réelle, de la justice sociale et de l’épanouissement de tous.
La Commission salue les actions des organisations de la société civile (OSC) avec lesquelles elle collabore pour améliorer les conditions de vie ainsi que l’accès des personnes aveugles ou malvoyantes à un monde plus inclusif, à l’instar de l’organisation, le 16 décembre 2025 à Yaoundé, par le Club des Jeunes aveugles réhabilités du Cameroun (CJARC), d’une cérémonie officielle consacrée à la présentation du plaidoyer en faveur de la non-discrimination des personnes vivant avec une déficience visuelle dans les processus de recrutement au sein des administrations publiques et des entreprises privées.
La Commission se réjouit de l’embossage en braille, par son cadre spécialisé, de 150 exemplaires de ses Déclarations, renforçant ainsi l’accessibilité de ses publications (dont 23 couvrant la période du 1er janvier au 3 décembre 2024 et 26 pour la période du 1er janvier au 10 décembre 2025); 14 d’entre elles ont été transmises aux départements ministériels concernés, 90 aux Centres de formation spécialisés, aux écoles ainsi qu’aux OSC, 23 exposées dans la bibliothèque au Siège de la CDHC et 23 conservées dans ses archives; une initiative qui contribue également à la réalisation du droit à l’information pour tous, en particulier au profit des personnes aveugles ou malvoyantes.
La Commission reste profondément préoccupée par la formation insuffisante des membres du personnel des services sociaux et d’état civil à l’accueil des personnes aveugles ou malvoyantes, ce qui constitue un obstacle majeur à la réalisation de leurs Droits, y compris leur droit-racine à l’identité.
La Commission note que, selon des données récentes recueillies -auprès du ministère des Finances ainsi qu’auprès du ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative des données présentées par le Club des Jeunes aveugles réhabilités du Cameroun (CJARC) lors du plaidoyer du 16 décembre 2025 sur environ 360 000 agents de l’État en 2025, seuls 5,8% sont -des personnes vivant avec un handicap, un chiffre particulièrement faible au regard de la population nationale des personnes handicapées, estimée par le ministère des Affaires sociales à 3 400 000 individus; ces statistiques traduisent une sous-représentation structurelle de ce groupe dans la fonction publique, témoin des obstacles persistants auxquels ils se heurtent en ce qui concerne l’accessibilité, la formation, la qualification et l’emploi formel.
La Commission relève que sur les 220 recommandations acceptées par l’État à l’occasion de l’adoption du Rapport du passage du Cameroun au 4º cycle de l’Examen périodique universel (EPU) le 26 mars 2024, cinq sont en consonance avec la thématique de l’édition 2026 de la Journée mondiale du braille, toutes ayant été ventilées par la CDHC aux structures pertinentes de l’État, aux institutions spécialisées ainsi qu’aux OSC, chacune en ce qui la concerne.
La Commission réitère ses recommandations adressées au MINAS lors de sa précédente déclaration à l’occasion de la Journée mondiale du braille en 2025:
mettre en place de nouveaux programmes d’insertion sociale et professionnelle pour les personnes aveugles ou malvoyantes, spécialement dans les domaines de l’artisanat, de la culture et du commerce; accroître le soutien financier aux familles d’enfants aveugles ou malvoyantes (bourses d’études, aides à l’achat d’équipement spécialisés comme les cannes blanches, etc.) pour faciliter leur insertion socio-professionnelle.
La Commission recommande spécifiquement aux Services du premier ministre, chef du Gouvernement, au ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative ainsi qu’au ministre des Domaines, du Cadastre et des Affaires foncières de mettre en œuvre une politique nationale de recrutement inclusif dans la fonction publique comprenant notamment :-la fixation d’un quota légal minimal et progressif de recrutement des personnes vivant avec un handicap, aligné sur leur poids démographique national;-l’adaptation progressive mais rapide des concours administratifs, des postes de travail et des bâtiments publics aux différents types de handicap; la mise en place de programmes de formation ciblés, de mise à niveau et d’accompagnement professionnel.
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