Le Camercap-Parc et la Cnps ont lancé le 9 avril 2026 à Yaoundé l’indice GPR (Growth Potential Rating) pour la durabilité et l’efficacité des entreprises.
Le Think tank Centre d’analyse et de recherche sur les politiques économiques et sociales du Cameroun (Camercap-Parc) évalue, critique, et propose des solutions pour la survie des entreprises. Car à la vérité les Pme, les Tpe et les entreprises familiales qui représentent 90% de l’activité entrepreneuriale 80% disparaissent avant leur cinquième année.
Selon l’Institut national de la statistique (INS), ces structures souffrent de lacunes importantes, outil de production vieillissant, ressources humaines peu formées, l’accès difficile aux financements et aux marchés et le faible service d’appui offert par le public et le privé. C’est au regard de la fragilité et de la vulnérabilité des entreprises que le GPR Index (Growth Potential Rating), se présente comme la boussole voire une thérapie des entreprises. Car il s’agit d’un outil innovant de notation du potentiel des entreprises au Cameroun. L’outil évalue les capacités et les compétences des entreprises. Il s’inscrit dans la mission d’apporter une rigueur académique pour analyser les politiques économiques.
DR Albert Ze, expert Camercap-Parc explique le bien-fondé du GPR Index. « Il s’agit d’une innovation parce qu’il n y’avait pas jusqu’à présent un outil d’évaluation. Nous avons des entreprises avec un taux de mortalité très élevé. Le gouvernement continue d’injecter des financements pour leur accompagnement, mais des résultats ne suivent pas. C’est justement parce qu’il manque cet outil qui permet de voir un peu plus clair sur le fonctionnement des entreprises et leurs capacités ». Il poursuit : «Nous avons présenté cet outil novateur (GPR Index) qui va permettre afin que ceux-là qui ont la possibilité d’accompagner les entreprises puissent effectivement se baser sur ces résultats, pour les accompagner de manière optimale».
Selon le Camercap-Parc le GPR index n’est pas un simple thermomètre de santé financière instantanée. C’est un prospectif qui analyse les racines de la pérennité. En évaluant les capacités institutionnelles, organisationnelles, humaines et l’ancrage socio-culturel, l’indice ne juge pas le passé, il vise à sécuriser l’avenir. L’enjeu est clair : transformer les start-up, Tpe, Pme et les grandes entreprises en «champions nationaux» capables de conquérir la Zone de libre échange continentale africaine (Zlecaf) et de porter la vision de la Stratégie nationale de développement (SND30).
Après les résultats de la phase pilote suivie d’une évaluation d’environ 40 entreprises il est question ici de présenter les premiers résultats de cet indice GPR qu’il fallait tester, après cette présentation « nous sommes disposés d’aller à une présentation plus large , c’est pourquoi nous appelons toutes les entités qui travaillent avec les entreprises de les mettre à leur disposition pour que nous puissions faire cette évaluation en grandeur nature, pour avoir des résultats beaucoup plus généralisables », fait savoir Dr Albert Ze, expert Camercap-Parc.
L’atelier de présentation des résultats du GPR index ne marque pas seulement la fin d’une phase pilote réussie avec la Caisse Nationale de prévoyance sociale (Cnps) et le réseau promo entrepreneuriat. Il consacre la naissance d’un instrument souverain de pilotage. A l’heure où le Cameroun se mobilise pour la Snd30 et s’ouvre aux opportunités de la Zlecaf, «nous ne pouvons plus nous permettre de naviguer à vue» , conclut Dr Albert Ze, expert Camercap-Parc face aux médias.
Olivier Mbessité
