Dans l’optique d’améliorer le statut et la condition sociale du travailleur en tenant compte des situations qui ne figuraient pas dans l’ancienne convention notamment l’amélioration des indemnités de logement du personnel et des primes de caisse, le patronat et les travailleurs étaient réunis le 13 novembre 2024 à Yaoundé.
Conduite par le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona, en présence de son homologue de l’Eau et de l’Energie, Gaston Eloundou Essomba, l’objectif de cette rencontre était de réviser la nouvelle convention collective nationale des entreprises de stockage et de distribution des produits pétroliers, afin de rendre plus intense le travail décent et la sécurité sociale du travailleur.
En effet, cette convention collective vient mettre le travailleur au centre des préoccupations de l’entreprise. C’est à la demande du président du Syndicat National des Travailleurs de Distribution de Pétrole et Produit Dérivés du Cameroun, EBONGUE Jean MOTASSI, que le Ministre Grégoire Owona a signé l’arrêté N°000322/SG/DRT/SDRT/SRCT du 16 mars 2023, à l’effet de procéder à la mise sur pied de la Commission mixte paritaire chargée de la révision de cette Convention Collective Nationale. Après plusieurs mois de négociations les parties ont convenu à la révision de 26 articles de l’ancienne Convention Collective, la revalorisation de la grille salariale et l’annexe 1 sur la classification professionnelle des employés.
Pour le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, c’est un succès total car c’est une convention signée avec « effet immédiat ». Compte tenu des avancées significatives en terme de revalorisation de la prime et d’amélioration de la condition sociale du travailleur, les deux parties se disent satisfaites. Le MINEE quant à lui n’a cessé de féliciter l’initiative, et encourage les initiateurs à aller de l’avant pour le bien-être de la relation employeur-travailler.
Une semence du Ministre Grégoire Owona qui produit une fois de plus la bonne récolte. Monsieur Ndzengue Antoine, représentant NEPTUNE OIL S.A, par ailleurs porte-parole du patronat à ces assises exprime son satisfecit: « Je pense que l’opportunité de cette révision de l’ancienne Convention Collective s’imposait…Nous nous réjouissons de ce bel aboutissement et nous voulons continuer de dire aux travailleurs que, nous sommes à leur côté, et que notre partenariat doit être un partenariat solide pour la pérennité des emplois au Cameroun ».
Durant les échanges, l’on a enregistré des avancées en termes d’assurance santé pour mieux accompagner les employés retraités qui ont travaillé pour faire avancer l’entreprise, et aussi les soutenir dans certains cas de maladies telles que les cancers ou les hépatites, le coût du traitement étant parfois très exorbitant non seulement pour l’entreprise mais également pour le personnel. Par la suite, plusieurs difficultés ont été relevées par les représentants des travailleurs auxquelles la Commission paritaire mixte chargée de la révision de ladite convention devra s’y atteler dans les prochains jours.
Pour rappel, les négociations pour aboutir à cette nouvelle convention collective nationale des entreprises de stockage et de distribution des produits pétroliers a duré environ 12 mois.
Tjang Frida
