Le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale Grégoire Owona, ses partenaires sociaux, représentants syndicaux et ministères sectoriels se sont concertés le 02 septembre dernier à l’occasion de la 46e session du Comité de concertation et de suivi du dialogue social avec comme axe majeur de trouver des solutions concrètes aux problèmes qui se posent et de construire un avenir meilleur pour tous.
Une rencontre qui se tient a quelques semaines de l’élection présidentielle et des élections des délégués du personnel du MINTSS.
Prenant la parole à l’ouverture des travaux, le MINTSS a invité les participants à rester vigilants face aux discours de haine et de division, de contribuer au maintien de la paix et de la stabilité du Cameroun: « car la paix constitue un élément déterminant pour le développement et la stabilité d’un pays » a-t-il mentionné.
Pour atteindre ces objectifs, les experts se sont penchés sur trois thématiques centrales notamment celle de promouvoir le travail décent, de protéger les emplois et de renforcer la sécurité sociale.
Au terme des des travaux, les principales confédérations syndicales ont publié un mémorandum adressé aux candidats à la présidentielle du 12 Octobre 2025. Celui-ci formule les attentes des travailleurs autour de 4 axes majeurs : Pouvoir d’achat et conditions de travail : revalorisation du SMIG indexé sur le coût de la vie, lutte contre la précarité, respect des normes de sécurité, fiscalité sociale plus équitable, régulation des prix et retour à la gestion publique des entreprises stratégiques; Emploi et formation professionnelle : sécurisation des emplois, adaptation des compétences aux besoins économiques, promotion des PME et de l’entrepreneuriat, renforcement de l’enseignement technique, intégration progressive du secteur informel et soutien accru aux jeunes et aux femmes; Protection sociale : extension de la couverture à toutes les catégories, finalisation de la réforme de la sécurité sociale, harmonisation des pensions, audit de la CNPS et respect des normes de la CIPRES; Dialogue social : respect des libertés syndicales, mécanismes efficaces de règlement des conflits, dialogue tripartite régulier et ratification de conventions internationales, dont la Convention 102 de l’OIT.
Les syndicats concluent en réaffirmant leur disponibilité au dialogue et attendent des futurs dirigeants un engagement concret en faveur des réformes sociales.
Suzanne Maah
