C’est au cours d’une audience tenue ce 28 avril 2026 à Yaoundé entre Monsieur le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale et Madame la Directrice régionale de l’Organisation Internationale du Travail pour l’Afrique en visite de travail au Cameroun. Cette rencontre était axée sur le travail décent, l’emploi, l’inspection du travail et les réformes légales.
L’état de la collaboration entre l’Organisation Internationale du Travail et le Cameroun en vue de densifier cette relation d’amitié était au menu des échanges Une relation ancienne qui se veut fructueuse et durable.
Au sortir de l’audience, Fanfan Rwanyindo a livré les grandes lignes « Nous avons passé en revue les différents chantiers sur lesquels nous travaillons ensemble comme le Programme Pays pour le Travail Décent. Le PPTD reste la boussole opérationnelle de la coopération : emploi, protection sociale, dialogue social, droits au travail ». Pour ce qui est de l’inspection du travail, le cap a été mis sur le renforcement des capacités. Parmi les axes à approfondir, on note: le renforcement des capacités de l’inspecteur du travail avec pour enjeu majeur, doter le corps des inspecteurs des moyens humains, techniques et logistiques pour contrôler, prévenir et accompagner les entreprises.
Le grand chantier de l’emploi
« Nous avons aussi regardé comment nous pouvons nous attaquer au grand chantier qui est l’emploi. L’OIT propose d’apporter son expertise pour des politiques actives d’emploi, l’adéquation formation-emploi et l’insertion des jeunes et des femmes.» a déclaré la Directrice de l’OIT.
L’Appui aux réformes légales pour le travail décent n’était pas en reste. Fanfan Rwanyindo a rassuré de continuer d’appuyer le MINTSS en ce qui concerne les réformes légales pour pouvoir améliorer l’agenda du travail décent au Cameroun. L’OIT se dit prête à accompagner la mise à jour du cadre normatif du Code du travail, sécurité et santé, protection sociale. « Nous avons aussi regardé les autres axes sur lesquels nous pouvons continuer d’avancer comme le renforcement des capacités de l’inspecteur du travail et aussi comment nous pouvons nous attaquer au grand chantier qui est l’emploi, apporter notre expertise en tant qu’OIT dans le domaine de l’emploi et aussi continuer d’appuyer le ministère en ce qui concerne les réformes légales pour pouvoir améliorer l’agenda du travail décent au Cameroun. » Fanfan Rwanyindo, Directrice régionale OIT Afrique
En somme, cette audience intervient alors que le Cameroun célèbre la 30ᵉ JAPRP et la 24ᵉ JMSST, avec un focus sur les risques psychosociaux et la prévention à l’horizon 2040. Le pays a ratifié la Convention n°155 de l’OIT en 2021 et révise son cadre réglementaire SST.
Tjang Frida
